A-Mitarbeiter finden - flachs.net

"Selbst wenn ein C-Mitarbeiter umsonst arbeiten würde, wäre er noch zu teuer."  
Prof. Jörg Knoblauch

Die jährlichen Gallup-Studie zeigt, dass sich emotionale Bindung an das Unternehmen und das damit eng gekoppelte Leistungsverhalten, ähnlich der Gauß-Verteilung verhalten:

• 13% mit hoher emotionale Bindung (A-Mitarbeiter)
  

• 66% mit geringer emotionale Bindung (B-Mitarbeiter)
  

• 21% ohne emotionale Bindung (C-Mitarbeiter)
  

Modellrechnungen ergeben, dass bei einem 100-Mann-Betrieb durch C-Mitarbeiter jährlich vermeidbare Personalkosten in Höhe von ca. 600.000,- € entstehen.

Können Sie sich das auf Dauer leisten?

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